CONCORSO A.O. SAN CARLO BORROMEO - milano

In esecuzione della deliberazione n. 1142 del 5.11.2010 sono indetti:

CONCORSI PUBBLICI per titoli ed esami, per la copertura a tempo
indeterminato di:
- n. 10 posti di Collaboratore Professionale Sanitario Cat. D Infermiere;
- n° 1 posto di Collaboratore Professionale Sanitario Cat. D Terapista
della neuro e psicomotricità dell’età evolutiva.-

Requisiti di ammissione: i requisiti generali e specifici sono quelli indicati dal
D.P.R. 27.3.2001 n° 220, nonché dal C.C.N.L. Comparto Sanità e
precisamente:
- il possesso della cittadinanza italiana, salve le equiparazioni stabilite dalle
leggi vigenti, o equivalente o cittadinanza di uno dei Paesi dell’Unione
Europea;
- godimento dei diritti politici;
- idoneità fisica all’impiego. L’accertamento dell’idoneità fisica all’impiego con
l’osservanza, delle norme in tema di categorie protette, è effettuato da una
struttura pubblica del Servizio Sanitario Nazionale, a cura dell’Azienda;
- iscrizione all’albo professionale, o di uno dei paesi dell’unione europea (ove
esistente) attestata da certificato rilasciato in data non anteriore a sei mesi
rispetto a quella di scadenza del bando. E’ comunque fatto salvo l’obbligo di
iscrizione in Italia all’albo professionale prima dell’assunzione in servizio;
Titolo di studio per il profilo professionale di Infermiere:
- Laurea triennale in infermieristica o diploma universitario di Infermiere,
conseguito ai sensi dell’art. 6 comma 3 del D.L. 502/92, e successive
modificazioni,
- ovvero:
diplomi e attestati conseguiti in base al precedente ordinamento,
riconosciuti equipollenti ai sensi delle vigenti disposizioni al diploma
universitario conseguito ai fini dell’esercizio dell’attività professionale e
dell’accesso ai pubblici uffici.
Titolo di studio per il profilo professionale di Terapista della neuro e
psicomotricità dell’età evolutiva:
- Laurea triennale di Terapista della neuro e Psicomotricità dell’età evolutiva o
diploma universitario di Psicomotricista, conseguito ai sensi dell’art. 6
comma 3 del D.L. 502/92, e successive modificazioni,
- ovvero:
diplomi e attestati conseguiti in base al precedente ordinamento, riconosciuti
equipollenti ai sensi delle vigenti disposizioni al diploma universitario
conseguito ai fini dell’esercizio dell’attività professionale e dell’accesso ai
pubblici uffici.
In materia di assunzioni si terrà conto dei benefici previsti per le categorie di
cui alla Legge 68/99, e dall’art. 18 D.Lvo n. 215/2001 e successive
integrazioni e/o modificazioni, di riserva ai volontari in ferma breve o ufficiali di
complemento delle tre forze armate congedati senza demerito e dalle
disposizioni vigenti che prevedono riserve di posti in favore di particolari
categorie di cittadini se e in quanto applicabili.
Non possono accedere agli impieghi coloro che siano esclusi dall’elettorato
attivo e coloro che siano stati destituiti o dispensati dall’impiego presso
pubbliche amministrazioni ovvero licenziati a decorrere dalla data di entrata in
vigore del primo Contratto Collettivo.
I requisiti elencati e precisati più oltre nel presente bando, devono essere
posseduti e documentati alla data di scadenza del bando stesso per la
presentazione delle domande di ammissione.
A detti posti è attribuito il trattamento economico previsto dal C.C.N.L. per i
dipendenti del Comparto Sanità.
DOMANDE DI AMMISSIONE.
Per l'ammissione al concorso gli aspiranti devono far pervenire entro il termine
di scadenza, pena l'esclusione dallo stesso, all'Ufficio Protocollo dell'Azienda
Ospedaliera Ospedale San Carlo Borromeo - via Pio II n. 3, Milano - domanda
redatta in carta libera (ai sensi della Legge 370/1988), entro e non oltre le ore
12,00 del 30° giorno successivo la data di pubblicazione del presente bando di
concorso sulla Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana, posticipando, in
caso di giorno festivo, il termine alla stessa ora del primo giorno successivo
non festivo e precisamente entro il 26 aprile 2011
Per le domande inoltrate a mezzo del servizio postale la data di spedizione è
comprovata dal timbro a data dell’Ufficio Postale accettante. Si riterranno
accettate le domande trasmesse tramite posta entro il predetto termine e
pervenute all'Ufficio Protocollo dell'Azienda. L’Azienda non si assume
responsabilità in ordine a disguidi, ritardi o smarrimenti imputabili a cause
esterne alla propria amministrazione.
Nella domanda il candidato dovrà indicare:
a) cognome e nome (in stampatello);
b) la data e il luogo di nascita, la residenza;
c) la precisa indicazione del Concorso a cui si intende partecipare;
d) il possesso della cittadinanza italiana ovvero della cittadinanza di uno degli
Stati membri dell’Unione Europea;
e) il Comune di iscrizione nelle liste elettorali, ovvero i motivi della non
iscrizione o della cancellazione dalle liste medesime, ovvero per i cittadini
di Stati membri dell’Unione Europea, dichiarazione di godimento dei diritti
civili e politici nello Stato di appartenenza;
f) la dichiarazione di non aver riportato condanne penali e di non aver
procedimenti penali in corso ovvero le eventuali condanne penali riportate
nonché gli eventuali procedimenti penali in corso;
g) il possesso dei requisiti di ammissione, elencando i titoli singolarmente;
h) gli eventuali titoli di studio posseduti oltre a quelli richiesti dal bando;
i) la posizione nei riguardi degli obblighi militari;
l) i servizi prestati presso pubbliche amministrazioni e le cause di risoluzione
di precedenti rapporti di pubblico impiego;
m) il recapito (in stampatello), con il numero di codice postale, presso il quale,
ad ogni effetto, dovrà essergli fatta ogni comunicazione necessaria; i
candidati hanno l’obbligo di comunicare gli eventuali cambiamenti di
indirizzo all’Azienda. In caso di mancata indicazione vale, ad ogni effetto, la
residenza sopra citata. l’Azienda non assume alcuna responsabilità nel
caso di loro irreperibilità presso l’indirizzo comunicato;
n) il codice fiscale e il recapito telefonico.
o) i titoli che danno diritto ad usufruire della riserva, precedenza e preferenza
a parità di valutazione.
p) l’indicazione della lingua straniera nella quale intendono effettuare la
verifica, scelta tra inglese e francese.
Alla domanda di partecipazione al Concorso, i concorrenti devono allegare i
certificati attestanti il possesso dei requisiti di ammissione e tutte le
certificazioni relative ai titoli che ritengono opportuno presentare agli effetti
della valutazione di merito e della formulazione della graduatoria ivi compreso
un Curriculum Formativo e Professionale redatto su carta libera, datato e
firmato. Il Curriculum ha unicamente uno scopo informativo e non costituisce
autocertificazione. Le attività ivi dichiarate saranno prese in esame solo se
formalmente documentate.
Nella certificazione relativa ai servizi, deve essere attestato se ricorrono o
meno le condizioni di cui all'ultimo comma dell'art. 46 del D.P.R. n. 761/1979,
in presenza delle quali il punteggio di anzianità deve essere ridotto; in caso
positivo, l'attestazione deve precisare la misura della riduzione del punteggio.
Anche il servizio prestato presso questa Azienda Ospedaliera e nelle strutture
trasferite, ai sensi della valutazione, dovrà essere formalmente documentato.
Le pubblicazioni devono essere edite a stampa.
Alla domanda dovrà essere unito un elenco in triplice copia dei documenti e
dei titoli allegati in unico esemplare, (solo l’elenco va presentato in triplice
copia) ed un elenco delle pubblicazioni, che il candidato presenta, oltre alla
ricevuta del versamento di €. 10.33= (€. dieci/33), non rimborsabili, sul conto
corrente postale n. 13093208 intestato all’Azienda Ospedaliera Ospedale San
Carlo Borromeo - Servizio Tesoreria via Pio II n. 3 - 20153 Milano, precisando
la causale del versamento.
I titoli allegati alla domanda dovranno essere prodotti in originale o in copia
legale o autenticata ai sensi di legge ovvero auto-certificati nei casi e nei limiti
previsti dalla normativa vigente.
Non è ammessa la produzione di documenti, pubblicazioni ecc. dopo la
scadenza del termine utile per la presentazione della domanda d'ammissione.
L’omissione anche parziale delle dichiarazioni relative al possesso dei requisiti
di ammissione comporta l’esclusione dal Concorso.
Non saranno altresì considerate le dichiarazioni sostitutive di certificazione,
relative a periodi di servizio, nelle quali non siano chiaramente specificati tutti
quegli elementi necessari alla loro corretta valutazione ed alla verifica della
veridicità delle dichiarazioni stesse (Ente, periodo e impegno orario, profilo);
La dichiarazione sostitutiva dell’atto di notorietà, se non è resa davanti al
funzionario incaricato, deve essere accompagnata dalla fotocopia del
documento di identità valido;
Non è ammesso il riferimento a documentazione presentata per la
partecipazione ad altro concorso bandito da questa Azienda.
I concorrenti dovranno presentarsi agli esami muniti di idoneo documento di
riconoscimento. La mancata presentazione alle prove, nei giorni ed ore
stabiliti, qualunque sia la causa, equivarrà a rinuncia al Concorso.
PROVE D'ESAME si svolgono secondo le modalità previste e nel rispetto del
D.P.R. 220/2001, per le posizioni a concorso, e sono precisamente:
a) prova scritta o soluzione di quesiti a risposta sintetica
b) prova pratica consistente in esecuzione di tecniche specifiche o
predisposizione di atti connessi alla qualificazione professionale richiesta;
c) prova orale sulle materie attinenti alla qualificazione professionale oggetto
di esame, oltre ad elementi di informatica, e verifica della conoscenza
almeno a livello iniziale di una lingua straniera – inglese/francese.
La Commissione Esaminatrice è nominata dal Direttore Generale in
conformità alle disposizioni del D.P.R. 220/01, che potrà essere integrata, ove
necessario, da membri aggiunti per quanto riguarda la conoscenza di elementi
di informatica e della lingua straniera e dispone complessivamente di 100
punti così ripartiti:
- punti 30 per i titoli, così ripartiti:
titoli di carriera 15 punti
titoli accademici e di studio 4,5 punti
pubblicazioni e titoli scientifici 4,5 punti
curriculum formativo e professionale 6 punti
- punti 70 per le prove d’esame, così ripartiti:
prova scritta 30 punti
prova pratica 20 punti
prova orale 20 punti
In base all’art. 14 del D.P.R. 220/01, il superamento della prova scritta è
subordinato al raggiungimento di una valutazione di sufficienza espressa in
termini numerici di almeno 21/30. Il superamento della prova pratica e della
prova orale è subordinato al raggiungimento di una valutazione di sufficienza
espressa in termini numerici di almeno 14/20, nel rispetto di quanto previsto
dall’art. 9 del citato D.P.R. 220/01.
Il diario della prove scritte, sarà comunicato agli stessi con raccomandata con
avviso di ricevimento o telegramma, non meno di quindici giorni prima
dell’inizio delle prove.
L'Amministrazione procederà all'approvazione della graduatoria generale
finale degli idonei, tenuto conto dei diritti di precedenza e preferenza ai sensi
di legge, con conseguente nomina dei vincitori.
I candidati dichiarati vincitori sono tenuti, ai fini della stipula del contratto
individuale di lavoro, a presentare entro trenta giorni, pena decadenza, tutti i
documenti richiesti per l'assunzione.
L’Azienda procederà alla stipula del contratto di lavoro individuale, nel quale
saranno fissati la data e i termini di conferimento dell’incarico; la mancata
presa di servizio alla data e nei termini sottoscritti dal contratto, darà luogo a
decadenza, con facoltà dell’Azienda di procedere alla nomina di altri
concorrenti idonei, seguendo l’ordine della graduatoria stessa. Gli effetti
economici decorreranno dalla data di effettiva presa di servizio.
Il candidato portatore di handicap può specificare nella domanda, ai sensi
della Legge 104/92, l’ausilio necessario per l’espletamento delle prove, in
relazione al proprio handicap, nonché l’eventuale necessità di tempi
aggiuntivi, da accertarsi da parte dell’organo sanitario competente.
Tutti i dati personali trasmessi dai candidati unitamente alla domanda di
partecipazione, saranno trattati per le finalità di gestione della presente
procedura e dei procedimenti consequenziali, ai sensi della Legge 31.12.1996
n. 675 e 196/2003 e successive modificazioni e integrazioni.
Sarà garantita pari opportunità tra uomini e donne per l’accesso al lavoro e al
trattamento sul posto di lavoro ai sensi del D.Lgs.vo 30.3.2001 n° 165.
Per quanto non previsto nel presente bando si fa riferimento alle disposizioni
del D.P.R. 27.3.2001 n° 220, del D.P.R. 9.5.1994 n° 487, del decreto
legislativo 30.12.1992, n° 502 e successive modificazioni ed integrazioni.
Sulla base di eventuali sopravvenute circostanze e contingenze e nel rispetto
delle norme di legge, l’Azienda si riserva la facoltà di rideterminare in numero
dei posti banditi, prorogare, di sospendere o di revocare in tutto o in parte
ovvero di modificare il presente bando di concorso, a suo insindacabile
giudizio, nonchè di attingere alla relativa graduatoria degli idonei per eventuali
sopravvenute necessità di nomine in ruolo e/o per il conferimento di incarichi a
tempo determinato.
Per quanto non espressamente previsto dal presente bando, si richiamano le
disposizioni di legge in materia.
Per eventuali chiarimenti, gli aspiranti, potranno rivolgersi al Servizio Risorse
Umane (Ufficio Concorsi, dalle ore 9,00 alle ore 12,00) dell'Azienda
Ospedaliera Ospedale San Carlo Borromeo - via Pio II n. 3, Milano - (Tel.
02/40222653-2731-2732), sito internet:http// www.sancarlo.mi.it.
Milano, 25 marzo 2011
IL DIRETTORE GENERALE
(Dott. Antonio G. Mobilia)






FAC SIMILE DOMANDA




Al Direttore Generale
Azienda Ospedaliera Ospedale San Carlo Borromeo
Via Pio Secondo n° 3
20153 MILANO
Il/La sottoscritto/a _______________________________________________
C H I E D E
di essere ammesso/a al concorso pubblico, per titoli ed esami, per la
copertura di: n° ___ posti di _______________________________________..
A tal fine, sotto la propria responsabilità, ai sensi del D.P.R. n° 445 del
28.12.2000
D I C H I A R A
- di essere nato/a a _________________________ (prov. ___) il __________;
- di essere residente a ________________________________________ in
Via/P.zza _______________________________________________ n° ____;
telefono ________________________________;
/ / - di essere cittadino/a italiano/a;
oppure
/ /- di essere (per i cittadini appartenenti ad uno Stato dell’Unione Europea)
cittadino/a dello Stato: ___________________________________________;
/ / - di essere iscritto/a nelle liste elettorali del Comune di:
__________________;
oppure
/ /- di non essere iscritto/a nelle liste elettorali per il seguente motivo:
____________________________________;
/ / - di non aver riportato condanne penali e di non essere a conoscenza di
essere sottoposto a procedimenti penali;
oppure
/ / - di aver riportato le seguenti condanne penali
__________________________ e di avere i seguenti procedimenti in corso
________________________________;
/ / - che la propria posizione nei riguardi degli obblighi di leva è la seguente
(solo per i candidati di sesso maschile): ______________________________;
/ / - di aver prestato servizio militare dal ___________ al ____________.
presso ___________________________ di __________________________;
- di essere in possesso dei seguenti titoli di studio:
/ / - diploma di ______________________________________ conseguito
presso ______________________________ di _______________________;
/ / - diploma di ________________________________________________
conseguito presso ______________________________ di ______________;
/ / - __________________________________________________________;
- di essere iscritto all’Albo Professionale ______________________________
della Provincia di ________________;
/ / - di non aver prestato servizio presso Pubbliche Amministrazioni;
oppure
/ / - di aver prestato (e di prestare) i seguenti servizi presso Pubbliche
Amministrazioni:
Ente periodo
dal
al
qualifica tipo di rapporto
(*)
(*) indicare se di ruolo, supplente, incaricato, straordinario e se a tempo pieno, tempo definito,
part-time;
- di non essere stato destituito/a dall’impiego presso la Pubblica
Amministrazione;
/ / - di essere in possesso dei seguenti titoli che danno diritto a precedenza o
preferenza: ____________________________________________________;
oppure
/ / - di non essere in possesso di titoli che danno diritto a precedenza o
preferenza a parità di punteggio;
/ / - di aver diritto, in quanto beneficiario della Legge 104/1992 all’ausilio di
______________________________________________________________;
- che i documenti allegati sono conformi agli originali, ai sensi dell’art. 19 del
D.P.R. 28.12.2000, n° 445;
- di autorizzare il trattamento dei dati personali, ai sensi della Legge n°
675/1996 e 196/2003 e successive modificazioni e integrazioni;
- che le dichiarazioni di cui sopra sono rese ai sensi del D.P.R. n° 445/2000 e
di essere a conoscenza delle sanzioni penali di cui all’art. 76 del D.P.R.
medesimo in caso di false dichiarazioni;
- di essere consapevole che l’accertamento di dichiarazioni mendaci
comporterà la decadenza dai benefici conseguiti in relazione alla presente
istanza;
- che il preciso recapito a cui devono essere inviate tutte le comunicazioni
inerenti al concorso è il seguente:
via/P.zza _______________________________________ n° _____
CAP _______ Città _______________________________ (Prov.__)
Telefono _______________________;
Il sottoscritto inoltre allega alla presente domanda il documento d’identità il proprio
curriculum formativo e professionale, datato e firmato, e l’elenco, redatto in triplice
copia, dei documenti (una copia sola) e titoli presentati.
- di optare per la seguente lingua straniera: / / - inglese / / francese.
(data) __________________________________
(firma) _________________________________________